Inicio > Actualidad, Colombia > Escala salarial o remuneración de profesionales en Colombia #2013

Escala salarial o remuneración de profesionales en Colombia #2013


Estos son salarios aproximados que obtienen los profesionales colombianos para el 2013:

Escala de Mínimos de Remuneracion 2013

Fuente: http://1.bp.blogspot.com/-mc3PTFPMu50/UTe30InYP6I/AAAAAAAABq0/5_ELHjfAJuA/s1600/Escala+de+M%C3%ADnimos+de+Remuneracion+2013.JPG

http://www.mienlaceprofesional.org/

 

About these ads
  1. edilberto tapia
    abril 17, 2013 en 2:50 pm

    porque esta escala de salarios, excluye a los del sector de la salud? hay alguna otra tabla que se ajuste a aquellos profesionales que trabajan en el area de la salud?

    • abril 17, 2013 en 3:19 pm

      Hola yo no hice la tabla y no tengo claro por que no están, pero la tabla del sector salud es diferente pues la escala de sueldos es mas alta tanto para generales como especialistas.

  2. YOLANDA ISABEL LEON RESTREPO
    mayo 14, 2013 en 9:16 pm

    nECESITO TENER ESCALA SALARIAL EN EL SECTOR SALUD, MI CARGO ES PROFESIONAL UNIVWERSITARIO EN SALUD, PERO YA TERMINE MI ESPECIALIZACION EN ALTA GERENCIA, QUE SALARIO DEBERIA DEVENGAR. TRABAJO EN UN HOSPITAL NIVEL 1.

    • CESAR DIAZ
      mayo 21, 2013 en 11:19 pm

      EL QUE HIZO EL ESTUDIO ESTA MAS PERDIDO QUE URIBE EN POSESION DE CHAVEZ…… MINIMO SUMO LOS SALARIOS DE CONGRESISTAS Y DEMAS PA IGUALAR… UN TECNOLOGO A LO MUCHO SE GANA 600 , UN PROFESIONAL RECIEN GRADUADO 1 MILLON Y ASI POR EL ESTILO , ESO ESTA MALO

  3. CLAUDIA ISABEL OCAMPO DIAZ
    mayo 17, 2013 en 9:16 pm

    Hola, como puedo o donde puedo obtener la escala salarial 2013 para el sector salud, soy Bacterióloga y trabajo en un hospital nivel 1 y quiero saber cuanto debo devengar.

  4. mayo 22, 2013 en 4:57 pm

    gaas eso no ayudan a nada el unico que ayuda a las tareas es wiquipedia

  5. Juan Pablo Avendaño
    julio 18, 2013 en 3:07 pm

    La tabla esta muy interesante, si el Tecnologo gana 600 no es porque eso es el salario que debe ganar si no porque es el salario que quiere asignarle el empleador no el que merece.

    • julio 20, 2013 en 12:29 am

      Realmente la tabla indica algo así como lo mínimo que debe ganar

  6. octubre 4, 2013 en 7:22 pm

    mi nombre es JUAN EFREN CASTAÑO con C.C. 70902586, dme desempeño con jefe de talento humano del Municipio de Marinilla, sector publico, estoy interesado en conocer una propuesta de estudio de escala salarial para la entidad que represento, algunos datos de esta son: 90 empleados y 44 trabajadores oficales, el municipio es categoría 5ª.

  7. yayita lopez
    mayo 21, 2014 en 3:14 pm

    jajajaja esta escala debería llamarse la escala de la pobreza y la miseria mierda, esta escala es una mentira porque entonces yo seria magister de alguna mierda y soy un simple tecnologo!!!!, asi que sigan asi conformandose con las migajas porque sin ustedes nosotros no somos nadieeeeee, ustedes los que viven del puto miedo!!!!!! a hecharle la madre a esos jefes de mierda y veran que asi todos nos hacemos respetar y crecemos

  1. No trackbacks yet.

Deja un comentario

Introduce tus datos o haz clic en un icono para iniciar sesión:

Logo de WordPress.com

Estás comentando usando tu cuenta de WordPress.com. Cerrar sesión / Cambiar )

Imagen de Twitter

Estás comentando usando tu cuenta de Twitter. Cerrar sesión / Cambiar )

Foto de Facebook

Estás comentando usando tu cuenta de Facebook. Cerrar sesión / Cambiar )

Google+ photo

Estás comentando usando tu cuenta de Google+. Cerrar sesión / Cambiar )

Conectando a %s

Seguir

Recibe cada nueva publicación en tu buzón de correo electrónico.

Únete a otros 793 seguidores

%d personas les gusta esto: